育碧于6月10日宣布最新一轮全球重组计划，其中位于西班牙巴塞罗那的工作室将裁撤51名员工，占该工作室员工总数的28%。这一决定引发了当地员工的强烈反弹，他们通过电子游戏工会协调委员会宣布，将于6月30日至7月16日期间每周二和周四下午举行罢工，三周内共计六场，以抗议裁员及一系列成本削减措施。

员工提出的五项核心诉求直指公司管理层的决策逻辑。他们要求为被裁的51名员工提供岗位延续保障并进行具有约束力的谈判，承诺未来至少五年内不再启动大规模集体裁员程序，立即执行此前已达成共识但被公司单方面搁置的内部晋升方案，无条件恢复远程办公模式并允许员工每月60%的工作时间居家办公，以及重新审查薪资提升方案并完善员工福利体系。

此次巴塞罗那裁员是育碧2026年以来第六轮大规模人员调整。此前，育碧已关闭加拿大温尼伯工作室（约65人受影响）和塞尔维亚贝尔格莱德工作室（约100人），蒙特利尔《彩虹六号：围攻》团队被抽调170名开发人员，Red Storm Entertainment在3月裁员105人，全球发行部门也进行了未公开人数的裁减。综合六轮调整，2026年育碧全球受影响员工总数已达约680人，公司全球员工规模从2023年峰值超过2万人骤降至约1.66万人。

巴塞罗那工作室的命运尤为令人唏嘘。该工作室此前曾参与《刺客信条》《全境封锁》《幽灵行动》和《疯狂兔子》等多个旗舰系列的开发，但在此次重组中被强制转型为仅专注于《彩虹六号》系列的单一职能团队。讽刺的是，裁员公告发布当天恰逢《刺客信条：黑旗 记忆重置》正式发售——而巴塞罗那团队正是该重制版的主要开发力量之一。

育碧的财务困境是这一切的深层根源。公司2025至2026财年录得创纪录的13亿欧元运营亏损，营收同比下降21.8%至14亿欧元。管理层正执行一项目标在2028年3月前削减5亿欧元固定成本的重整计划，并承认2026至2027财年仍将亏损，预计2027至2028财年才能恢复盈利。在这一背景下，工作室关闭和人员裁减被公司描述为“将资源和专长重新聚焦于优先事项”的必要之举，但员工和工会显然不接受这种将战略失误成本转嫁给基层开发者的解释。